Nouveau calendrier 2010
Le nouveau calendrier de recrutement des magistrats administratifs entrera en vigueur dès 2010 :
- recrutement par la voie du tour extérieur : un avis de recrutement est paru le 19 mars et la procédure de sélection prendra fin en juin/juillet ;
- recrutement par la voie du détachement : un avis de vacance est paru le 30 mars et la procédure de sélection prendra fin en septembre / octobre ;
- recrutement par la voie du concours de recrutement complémentaire : les inscriptions seront ouvertes en mai. Les épreuves écrites (identiques aux années précédentes : étude d’un dossier de contentieux administratif et composition portant sur le droit constitutionnel ou administratif) auront lieu début septembre (après les concours d’accès à l’ENA) et les oraux en novembre.
Ce calendrier étant susceptible d’être aménagé, à la marge, en raison des nécessités de service, veuillez consulter régulièrement ce site pour obtenir les informations précises et définitives propres à chaque voie de recrutement.
Tous les nouveaux magistrats entreront en formation au 3 janvier 2011, pour une durée de 6 mois, dans les locaux du Centre de formation de la juridiction administrative.
Pourquoi un nouveau calendrier ?
Il a été décidé de mettre fin aux deux sessions de formation actuelles, au 1er avril (détachement et tour extérieur) et au 1er octobre (concours), ainsi qu’à l’affectation en juridiction six mois plus tard aux mêmes dates pour les raisons suivantes :
- assurer une session de formation unique de six mois complets, du 1er janvier au 30 juin, pour l’ensemble des magistrats recrutés l’année précédente. La présence en un même lieu de tous les nouveaux magistrats administratifs, aux origines très diverses, favorisera en outre l’échange constructif d’expériences variées ;
- l’arrivée en juridiction dès juillet permettra aux nouveaux magistrats de se familiariser avec leur environnement professionnel et d’être ainsi pleinement opérationnel au début de l’année judiciaire, en septembre, mois où les tribunaux et cours connaissent traditionnellement de forts mouvements d’effectifs, liés en particulier aux mobilités, mutations et promotions ;
- les administrations d’origine des fonctionnaires recrutés par la voie du détachement auront plus de trois mois, contre environ un mois actuellement, pour assurer le remplacement des personnels recrutés dans la juridiction administrative ;
- pour le concours, tous les candidats disposeront d’un été complet pour parfaire leurs révisions, à l’issue notamment des échéances universitaires pour les étudiants.
